+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Срок рассмотрения служебной записки в организации

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Срок рассмотрения служебной записки в организации

Cрок хранения документов определяется в результате аналитической работы : проводится полистный просмотр дела, анализируются включенные в дело документы, изучается их содержание, выявляются функции, которые обеспечивают данные документы, подбирается соответствующая описательная статья. В алфавитном указателе к перечню выявляем названия видов или разновидностей документов, сроки хранения которых необходимо определить. Например, служебные записки, которые составлялись в инициативном порядке и направлялись на рассмотрение руководству организации. Анализируем содержание тех документов, срок хранения которых необходимо определить, их подлинность или копийность, соотносим результаты анализа с названием описательной статьи перечня.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работодатель обязан в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда.

Голосование:

На любом предприятии у сотрудников должна быть возможность вести деловую переписку с коллегами или начальством. И чаще всего для этого используются служебные или докладные записки. С помощью писем и записок происходит обмен информацией внутри организации. Важно понимать, что в подобных документах нет распоряжений или других управленческих указаний.

Это лишь информация, которую адресату необходимо принять к сведению. Содержание: Как оформить? Ответ на служебную записку Регистрация их в организации Докладная записка Отличия между докладной и служебной Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :. Обычно речь в служебных записках идет об определенной проблеме , которую специалист не может решить самостоятельно. Указав предложения по ее разрешению, он таким образом советуется с вышестоящим начальством. Особой формы написания служебных записок, установленной законодательством, нет. Любой сотрудник может составить этот документ в свободной форме.

Некоторые крупные предприятия самостоятельно разрабатывают свои формы служебных записок. Есть определенные требования , которые предъявляются к оформлению таких документов. Обязательно следует указать: ФИО адресата. Полное название документа, номер записки и дату написания. Тему записки. Описание сложившейся ситуации. Должность автора, его ФИО.

Проблемы при составлении служебной записки должны описываться кратко, без сложных оборотов и лишних слов. Обязательно должен быть указан номер документа, так как впоследствии записка будет зарегистрирована. Благодаря современным технологиям деловая переписка нередко осуществляется с помощью электронной связи.

Служебная записка в этом случае составляется практически так же, как и на бумаге. Здесь вы можете узнать что такое объяснительная записка. Но есть некоторые отличия. В первую очередь они касаются адресата, так как в электронном письме его нужно указывать только, если письмо отправляется на общую электронную почту. Также рекомендуется запрашивать уведомление, подтверждающее отправку и получение электронной служебной записки. Существуют следующие виды служебных записок : на премирование работника; на повышение оклада; о невыполнении должностных обязанностей; о выделении денежных средств итд.

Если записка подразумевает получение ответа, то руководитель должен его предоставить. Никаких определенных сроков на отправку ответа нет, так как это зависит от ситуации. Например, ответ на служебную записку о причинах лишения премии руководитель должен ответить в течение 10 дней. Что касается формы ответа, то она устанавливается локальными документами организации.

Чаще всего это пояснительная записка, в которой содержится информация о том, какие меры принял адресат в ответ на сообщение сотрудника. Служебные записки являются внутренними документами, поэтому их регистрация не является обязательной.

Тем не менее, многие предприятия ведут учет служебных записок, регистрируя их в специальном журнале. Благодаря этому можно контролировать общее количество полученных документов. Журнал регистрации должен включать следующую информацию: номер и дату каждой служебной записки; личные данные о должностном лице, отвечающем за ведение журнала; краткое содержание полученной записки.

Очень часто журналы регистрации заменяют специальными электронными программами, которые содержат всю информацию о внутреннем документообороте.

Это позволяет экономить время и быстро находить нужные данные. Срок хранения оригиналов служебных записок у ответственных за них лиц составляет 5 лет. После этого срока специальная экспертная комиссия решает их судьбу. Докладная записка — это разновидность внутреннего документа, который используется для информирования вышестоящего руководства о той или иной проблеме.

Помимо этого, докладные записки нередко содержат информацию о проделанной работе. В зависимости от получателя докладные записки делятся на внутренние и внешние. Внутренние докладные записки составляются согласно стандартам и обязательно содержат регистрационный номер.

Внешние записки отправляются в вышестоящие инстанции, поэтому они оформляются на специальном бланке и должны быть подписаны руководителем предприятия. Копия документа, отправляемого в другие организации, всегда остается у отправителя. В зависимости от содержания докладные записки делятся на : Инициативные. Они содержат конкретные предложения и рекомендации.

Содержат сведения о выполнении определенной работы. Составляются в качестве отчета о проделанной работе. Разница между этими двумя документами незначительная, но она все же есть. Конечно, служебная и докладная записки похожи между собой по структуре. Иногда в дополнение к одной записке может быть написана другая.

Отличиями документов являются: Служебная записка может отправляться одним сотрудником другому, в то время как докладная записка всегда направляется вышестоящему руководству. Докладная записка может служить способом переписки с другими юридическими лицами, служебные же записки используются только во внутреннем документообороте. Деловая корреспонденция подразумевает наличие большого количества различных писем и записок.

Поэтому каждый сотрудник обязательно должен знать правила составления каждой служебной записки. Для этого при необходимости кадровые работники должны предоставлять образцы записок. Чем отличается служебная от докладной смотрите в видео-ролике:. Добавить комментарий Отменить ответ.

Ответ на служебную записку Регистрация их в организации Докладная записка Отличия между докладной и служебной. Дорогие читатели! Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: Это быстро и бесплатно! Также рекомендуем к прочтению: Особенности написания служебной записки на все случаи жизни: образец Объяснительная записка: что это за документ и зачем он нужен?

Образец служебной записки о дисциплинарных взысканиях и невыполнении обязанностей. Понравилась статья? Следите за обновлениями сайта В Контакте или Твиттере. Подпишитесь на свежие материалы по E-Mail:. Добавить комментарий Отменить ответ Комментарий Псевдоним.

Как правильно провести служебное расследование: этапы, сроки и формы документов

Компенсации приобретателям жилья г. Выплаты на детей до 3 лет с года 3. Льготы на имущество для многодетных семей в г. Повышение пенсий сверх прожиточного минимума с года 5.

Анализ служебной записки для решения вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности

Этот инструмент деловой переписки особенно популярен в компаниях, где много подразделений разного уровня и контролировать все достаточно сложно. Но и на небольших предприятиях часто интересуются, как правильно написать служебную записку; содержание такой докладной зависит от того, с какой целью ее составляют. Необходимость в ее написании возникает, если необходимо получить реакцию на какие-либо экстраординарные события. Кроме того, в ней пишут не только о плохом: делают и рациональные предложения по совершенствованию работы предприятия. Написать служебное письмо вправе любой сотрудник. Обычно в ней всегда две части.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно создать и оформить ДОКЛАДНУЮ ЗАПИСКУ?

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Текст любого информационно-справочного документа оформляется шрифтом Times New Roman, размер 14, через 1,5 интервала.

На первый взгляд кажется, что между служебной, докладной и объяснительной записками нет существенной разницы, так как эти документы схожи по своему назначению — все они носят информационный характер. Тем не менее это разные документы, которые отличаются содержанием, адресностью, целями составления.

На любом предприятии у сотрудников должна быть возможность вести деловую переписку с коллегами или начальством. И чаще всего для этого используются служебные или докладные записки.

Служебная записка – что это за документ?

Служебное расследование служебная проверка — процедура серьезная. Для доказательства мелких нарушений она не затевается. Часто с нарушителем корпоративного спокойствия достаточно провести профилактическую беседу. Если же есть подозрения в том, что сотрудник нанес организации значительный материальный ущерб или использовал свои служебные полномочия в корыстных целях, то стоит перейти к строгим мерам. Факт прогула также подтверждается результатами служебного расследования.

Служебная записка — документ, часто использующийся в деловой сфере. Если вы пока не пользовались ею, стоит узнать все тонкости составления бумаги. В нашей статье мы подробно расскажем, как оформить служебную записку, какие данные нужно в ней указать и какие особенности учитывать.

Как написать служебную записку: примеры и образцы

Купить систему Заказать демоверсию. Сроки рассмотрения обращений. Документ утратил силу или отменен. Обращения рассматриваются в центральном аппарате и территориальных органах Росстата в течение 20 дней с даты их регистрации.

Докладные, служебные записки и справки: в чем разница?

RU, консультирующие граждан по миграционным вопросам, ежедневно анализируют обращения клиентов по поводу правомерности требований сотрудников миграционной службы (УФМС), запретов на въезд и выезд, а также занимаются оформлением требуемой документации. Пишите, звоните, любой юрист портала оказывает бесплатную юридическую помощь беженцам, переселенцам и прочим мигрантам из разных стран.

Здравствуйте, если миграционка просрочилась, На миграционке был указан частный визит. Можно ли сделать регистрацию оплатив штраф либо грозит оказаться в черном списке.

Показаны 2 шаблона служебной записки: с жестко настроенным докладная записка – служебная записка, адресованная руководителю организации и Теперь давайте посмотрим на сроки хранения таких документов в . подготовившего проект решения на рассмотрение заседания.

Как написать служебную записку - пример и образец написания.

Опрос проводился среди 600 жителей столицы в возрасте от 18 до 65 лет. Как выяснилось, чаще всего москвичи польз.

Ряд наших юристов имеют ученую степень. Многие из адвокатов нашей юридической консультации имеют стаж работы за рубежом.

Эксперт назвал самые выгодные сферы для российских инвесторов в Африке В рамках рабочего совещания вице-губернатор Краснодарского края Василий Швец рассказал, что среди делегатов из Африки, которые приедут в Сочи в октябре, будут представители власти и бизнеса. Профессор кафедры мировой политики факультета международн.

Я гражданин Киргизии нахожусь в РФ но у меня паспорт просрочен могу ли я выехать из страны и что мне будет за. Здравствуйте, я гражданин РФ, жена гражданка Украины, на таможне в аэропорту её вернули обратно в страну вылета из-за того что якобы у неё запрет на въезд. Печати в паспорте есть, подтверждающие пересечение границы, и она не находилась ннвыездной. В связи с недобросовестной работой сотрудника пограничного контроля мой действующий заграничный паспорт с действующей визой пришёл в негодность: вследствие резкого движения рукой повреждена одна из его страниц (надрыв 1см).

Однако такое место считается наиболее небезопасным в случае ДТП. При установке устройства на переднее сидение нужно учитывать наличие в транспортном средстве подушки безопасности.

При наличии подушки придется ее отключить.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Создание служебной записки по общим вопросам в 1С:Документооборот
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. rialopsigis

    Беспроигрышный ответ ;)