+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Законность применения полиграфа

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Законность применения полиграфа

Применение полиграфа для проведения полиграфной проверки при отборе кадров в Украине может осуществляться на основании Кодекса законов о труде Украины. Основным конституционным принципом использования полиграфа в любой сфере деятельности является добровольность процедуры обследования. Ни один человек не может быть подвергнут обследованию на полиграфе, если предварительно на получено его письменное добровольное согласие на проведение данной процедуры. Если обследуемый отказывается подписывать добровольное согласие на проведение полиграфного обследования, в заявлении указываются причины отказа и полиграфная проверка данного лица не проводится.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

При составлении условий Контракта возможно включение в его структуру положений о прохождении работником проверок на детекторе лжи-полиграфе как при устройстве на работу, так и при необходимости уже в период работы, это может выглядеть примерно так. В период трудоустройства, при заполнении анкеты для заключения в последующем Трудового договора, предоставить работодателю подлинные документы и истинные сведения о себе и своей трудовой деятельности, а так же пройти специальное психофизиологическое исследование с использованием методик, не наносящих вред здоровью для подтверждения отсутствия оснований, препятствующих заключению Трудового договора.

Правовые аспекты применения полиграфа

Насколько правомерно требование пройти проверку на полиграфе? Имеет ли оно юридическую силу? Существует ли Федеральный Закон по поводу проверки на полиграфе? В настоящее время полиграф детектор лжи может применяться для тестирования сотрудников, как коммерческими организациями, так и правоохранительными органами. Что касается законности применения данного метода, то в первом случае трудовое законодательство не предусматривает применение полиграфа при устройстве на работу или в процессе выполнения своих обязанностей.

Однако в кодексе прописано, что работодатель может требовать от своих сотрудников соблюдения трудового распорядка компании. Соответственно, если данный пункт включен в трудовое соглашение, сотрудник компании обязан ему следовать. Проверка на полиграфе, законность и правомерность этого процесса также зависит от того, получил ли работодатель от своего подчинённого письменное разрешение, и может ли он гарантировать полную безопасность самого технического устройства.

Что касается использования детектора лжи правоохранительными органами, то чётких юридических указаний в этом случае также нет. Всё зависит от письменного разрешения гражданина на применение этой методики. Также следует учитывать тот факт, что существуют определённые ограничения при применении полиграфа, а именно:. Применение полиграфа имеет скорее рекомендательный характер, чем обязывающий тестируемого к чему-то. На сегодняшний день федерального закона ФЗ о применении полиграфа как такового не существует и какое-либо принуждение к тестированию является недопустимым.

Однако есть ряд документов, которые косвенно регулируют подобные исследования. В 6 статье этого Закона идёт речь о процедуре опроса граждан, куда можно отнести полиграф. Фактически это не прописано, однако, если трактовать все буквально, такой вариант возможен.

Опять же закон гласит о том, что опрос имеет добровольный характер, соответственно применение детектора лжи может быть осуществлено правоохранительными органами только с разрешения опрашиваемого лица.

Это же относится и к частной детективной деятельности. Этот вариант имеет аналогичные характеристики и в Трудовом кодексе. Если служащий даёт добровольное письменное соглашение на использование полиграфа, то процесс может быть осуществлён. В противном случае принудительное применение технического средства является незаконным.

Согласно этому закону собственник коммерческой тайны вправе самостоятельно выбирать доступ к информации, которая является коммерческой тайной, и создавать систему допуска до этой информации. При этом владелец информации может использовать любые методы, в том числе и технические, если они не нарушают других законов РФ.

При этом в этом ФЗ закреплено, что служащий в целях сохранения коммерческой тайны обязан исполнять режим, составленный работодателем. Согласно действующему законодательству гражданин вправе отказаться от исследования с применением полиграфа в любой момент, при этом ему совсем нет необходимости указывать на это причину.

Опрос проводится только с письменного разрешения испытуемого , который вправе прервать проверку после любого вопроса. Тем не менее сам факт отказа может восприниматься другим лицом как доказательство того, что человек пытается что-то скрыть.

Замечание: Беременные женщины не проходят тест на детекторе лжи, потому что их эмоциональный фон в период ожидания рождения ребенка нестабилен и результаты исследования при этом будут недостоверны в большинстве случаев.

Принуждение, либо требование от этих лиц пройти тест на детекторе лжи - незаконно. Обращайтесь с жалобой в соответствующие органы правоохранения. Полиграф находит своё применение в разных сферах деятельности, начиная от коммерческих компаний и заканчивая правоохранительными органами. На сегодняшний день закона о полиграфе в РФ как такового не существует, однако предпосылки для него встречаются во многих правовых документах, в частности в Трудовом кодексе и ряде ФЗ.

Согласно законодательству использование полиграфа не запрещено, однако для его применения нужно соблюдать ряд обязательных условий, в частности речь идёт о письменном согласии гражданина, ознакомлении его с тематикой вопросов, а также конфиденциальности информации, которую лицо представляет во время проведения исследования. Алиса , 19 окт, 43 просм. Алина , 19 окт, 27 просм. Василиса , 19 окт, 90 просм. Антон , 18 окт, просм. Алёнка , 10 окт, 52 просм.

Просматривая наш сайт, Вы соглашаетесь на использование файлов сookie. Полиграф Приборы Как и что делать? Насколько законна проверка на полиграфе? Если всего несколько лет назад проверка на полиграфе казалась чем-то фантастическим, то сейчас это вполне обыденная реальность.

Ваш работодатель заставляет Вас пройти полиграф? И в нынешнее время он вправе это делать, ведь данный метод проверки честности испытуемых уже активно используется частными компаниями, правоохранительными органами и другими организациями. Поэтому неудивительно, что проверка на полиграфе , её законность и юридическая сила результатов тестирования становятся всё более популярными вопросами среди граждан.

Екатерина II Великая. А Вас когда-либо просили пройти тест на полиграфе? Да, было дело. Нет, никогда. Не могу сказать Голосовать Результаты.

Ранее Далее. Спасибо нашим читателям, которые оставили 18 комментариев и уже оценили статью 38 раз! Оцени и ты:. Спасибо за подписку! Ссылка на скачивание книги Вам будет отправлена по email.

Получите свою копию бесплатной книги "5 основных ошибок общения". Отправляя заявку, Вы подтверждаете согласие со всеми пунктами Пользовательского соглашения. Все вопросы. Другие статьи. Психофизиологическое исследование с применением полиграфа: что это и для чего? Можно ли проверить мужа на полиграфе для выявления измены?

Вся правда о проверке на полиграфе сотрудников работодателем. Использование полиграфа при приеме на работу: для кого и для чего этот тест? Где проходят проверку на полиграфе: виды компаний, цены на услуги. Вопросы, задаваемые на тестировании полиграфом. Полиграф, как доказательство в суде. Считается ли? Отказ от прохождения полиграфа: законно ли это? Я бы сделал проверку на полиграфе обязательной, но только по приёму на работу в государственную службу.

Это стало бы гарантией честности, ответственности и порядочности человека. Ответить Цитировать Жалоба. По сути, отказ от такой проверки уже говорит о какой-то скрытности человека и порождает вопросы. Вы ещё скажите, что это говорит о какой-то странности! Мой брат демонстрировал мне, как можно на полиграфе получить нужный результат, поэтому меня больше никто не сможет убедить, что пройти этот лохотрон будет во благо. Кроме того, если человек сам верит в то, что говорит, его ни за что не сможет уличить во лжи какая-то машина.

Полиграф - это средство для манипуляций впечатлительными натурами. Ахаха, можно обмануть полиграфолога, а не полиграф. Если его уровень не высок. Чтож за кульбиты делал брат поведайте. Цитата: Николай. И всё-таки, детектор лжи - это машина, которая не может учесть всех нюансов психологического состояния человека. А что если испытуемый слишком впечатлителен и разволновался уже только от осознания того, что сейчас он подвергнется проверке?

Я бы точно не смогла оставаться спокойной перед такой процедурой, а где гарантия, что это не может исказить правильность результата? Цитата: Денис. Довольно консервативные высказывания! Воры, Мошенники, Аферисты и т. Полиграф - не панацея, и его "диагноз" может быть ошибочным. Просто работодатели теперь на пике моды современной престижности. Сын получил производственную травму из-за аварии, теперь директор его принуждает пройти полиграф, видимо с целью обвинить в случившемся, так как авария повлекла за собой ущерб предприятию.

В противном случае грозит увольнением. Что делать? Отказаться от прохождения по состоянию здоровья. Проверка на полиграфе сильно зависит от самого специалиста, кто его проводит. Я проходил проверку на полиграфе не один раз. Могу с уверенностью сказать результат не однозначен. Если специалист захочет сделать из Вас жирафа или ежика, будьте уверены, он это сделает и полиграф достоверно подтвердит, что Ваши утверждения о том, что Вы человек лживы. Тут обязательно должна быть беспристрастность специалиста и незаинтересованность в исходе исследования.

Проверка на полиграфе при приеме на работу вообще полная чепуха и в общей сложности ничего не дает.

Законность использования детектора лжи в Украине

Насколько правомерно требование пройти проверку на полиграфе? Имеет ли оно юридическую силу? Существует ли Федеральный Закон по поводу проверки на полиграфе? В настоящее время полиграф детектор лжи может применяться для тестирования сотрудников, как коммерческими организациями, так и правоохранительными органами.

Вправе ли работодатель использовать ПОЛИГРАФ при приеме на работу?

Точная стоимость зависит от конкретного случая. Оставьте заявку или уточняйте по телефону. В связи с тем, что сегодня тестирование на детекторе лжи применяется чрезвычайно широко, законность проверки на полиграфе в ряде происшествий ставится под сомнение.

Раньше к подобной процедуре мнение было неоднозначное. Сегодня ситуация кардинальным образом изменилась: законность проверки полиграфом на работе не вызывает сомнений. Правовой статус в РФ в рамках работы с кадровым составом формируется рядом нормативных актов. Все работодатели стремятся обеспечить собственные интересы, используя все легитимные доступные способы. Это относится к решению вопросов трудоустройства чаще всего и разрешения конфликтов в коллективе.

Каждый работодатель стремится всеми доступными и законными способами обеспечить свои интересы, в том числе это касается и вопросов, решаемых при трудоустройстве потенциальных работников.

Консультант силовых ведомств Украины Производитель первого украинского полиграфа Разработчик методики исследования. Психофизиологические исследования с использованием полиграфа детектора лжи в полной мере соответствует моральным, этическим и правовым нормам и положениям, ориентированы на действующие нормативные нормы, правовую базу и законодательство Украины. Психофизиологическое тестирование не относится и к медицинской деятельности, необходимость лицензирования которой предусмотрена законом, о чем свидетельствуют ст.

Правовое регулирование исследований с использованием полиграфа

Тесты на полиграфе направлены, прежде всего, на защиту интересов физических и юридических лиц в их повседневной жизни. Проведение исследований c использованием полиграфа проводится на основании положений следующих нормативных актов:. Вопрос о возможности исследования лиц, не достигших 18 лет, в каждом случае решается специалистом-полиграфологом отдельно с учетом психофизиологических особенностей каждого человека. Заключения по результатам исследований с использованием полиграфа могут быть доказательствами в уголовном, гражданском, хозяйственном и административном судебных процессах. Исследование с использованием полиграфа могут проводиться при приеме на работу и для проверки уже работающих сотрудников:.

Полиграф, Проверка на полиграфе, детектор лжи. Полиграф — детектор лжи.

Насколько законна проверка на полиграфе?

Многие кадровые отделы и службы безопасности нередко стараются не прибегать к проверкам сотрудников на полиграфе в связи с тем, что до настоящего времени психофизиологические исследования с применением полиграфа прямо не закреплены на законодательном уровне. Правовой статус полиграфа в Российской Федерации, особенно при работе с кадровым составом, в настоящее формируется совокупностью нормативных актов и не вызывает сомнения в его законности. В случаях применения полиграфа в кадровой работе важным аспектом является его добровольность. Это вытекает из положений ст. Исходя из этих норм, при прохождении проверки на полиграфе, обязательно добровольное согласие тестируемого.

Законность проверки на полиграфе

А юные вокалисты будут петь на гала-концерте в составе сводного российско-китайского детского хора. Ваша новость может выйти на сайте агентства. Войти как пользователь: Войти как пользователь ВКонтактеGoogleTwitterFacebookLivejournalLiveinternetOpenID Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт.

Законность использования детектора лжи в Украине. Правомерность применения полиграфа регулируется законодательством Украины.

Является ли законным полиграф

Спросить быстрее, чем найти. Отвечу на вопрос за 5 минут. Если Вам трудно сформулировать вопрос - позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 777 32 63, юрист Вам поможет.

Законность применения

Выделите текст с ошибкой. Для поступления на программу бакалавриата: - допуск на любую специальность Для поступления на программу магистратуры: - допуск на ту же или схожую специальность, которая изучалась в бакалавриате Для поступления в ШК: - требуется 1 год обучения в аккредитованном вузе по тому профилю, по которому планируется обучение в Германии.

Написала притензию в главный офис, почти 2 месяца прошло, ответа. С октября- хождение по мукам. Буду признательна, если подскажите, что в стране делают другиекогда оказываются в такой ситуации. До 2000 году Мама и Брат проживали в Камских Полянах, и у них была 2-х комнатная квартира.

Законность проверки на полиграфе (детекторе лжи)

Вам нужно только зайти на сайт и точно сформулировать проблему. Первичная бесплатная юридическая консультация онлайн круглосуточно позволит разобраться в существующей проблеме и определиться с первоочередными шагами для ее решения.

Юридическая консультация онлайн и по телефону предоставляется как бесплатно, так и на платной основе.

Номер она сменила ни подруга ни её мама номер мне не дают. На связь даже с моими родителями не выходит так как всех заблокировала. По приезду один раз по даже дверь не открыли.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как Подготовиться к Тесту на Детекторе лжи
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. derraholcomp

    Говорить по этому вопросу можно долго.

  2. Алевтина

    ух ты как крууууууууууутооооооо))